来源：北京商报
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回应质疑
5月3日，也就是阅文新管理团队上任的第六天，阅文新CEO程武、阅文总裁和执行董事侯晓楠和阅文新团队通过一则“关于近期不实传言的说明”（以下简称“说明”），与众多作者进行了沟通。
起因是“4月28日起作者讨论和质疑的阅文合同以及是否全面免费一事”。根据说明，“当前大家讨论的这份是阅文于年9月推出的合同，并非如外界谣传所言是在年4月28日推出的新合同。我们收到了很多针对这份旧合同的批评和意见。非常重视并已经着手重新审视，将会与作家们进行广泛的沟通，对于不合理的条款，我们会做出相应的修改”。
事实上，在年9月，阅文新合同版本启动之初，作者们就曾有异议。有网友将该版本总结为：“1.版权全归阅文；2.打官司要作家掏钱；3.阅文有权运营作家所有社交账号；4.阅文可以随时把作品免费开放给公众看。”
阅文方面在与北京商报记者交流时，对福利制度、新型销售模式、作者身份等方面进行了澄清：“关于福利制度方面，因平台与作者一直以来就并非雇佣关系，因此无需支出雇员福利成本，但这里指的福利并不是包括全勤、创作保障、半年奖等在内的作家福利制度，关于作家福利制度我们将不遗余力进行投入；‘新型销售模式’，更多指的是原本网文就存在的限时免费、用户时长换取阅读权限的互动机制，属于拉新促活的运营策略，例如《庆余年》在播出期间也曾书影联动，以包月会员卡阅读的方式暂时性取代了单章的付费机制，“新型销售模式“与是否实行免费阅读无关。此外，网传新合同”导致网文作者失去‘原创’身份、失去版权属于对各别条款的误读。单纯从聘用两个字，来说这是委托创作合同，误解了。”
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平衡利益
对于作者们